Paradoja (podemos conmemorar?)

Atualizado: 3 de Out de 2018


Una paradoja es, por definición, una aparente contradicción entre dos afirmaciones, pero que logran subsistir sin que una anule la otra. Quiero hablar de una de estas paradojas que estamos viviendo en la odontología brasileña.


Ya es casi de sentido común la información de que tenemos una cantidad excesiva de cirujanos dentistas en Brasil. Para una población de casi 200 millones de personas tenemos 262 mil CDs, según el CFO - Consejo Federal de Odontología (datos de julio de 2013). Al hacer las cuentas, llegamos a 1 cirujano-dentista para cada aproximadamente 795 habitantes, pero si aplicamos el índice de la población económicamente activa (de aproximadamente 56%) llegamos a 1 cd por cada 420 habitantes ... sólo!

Incluso sin tener que comparar estos números a otros países o parámetros internacionales, me parece evidente que este número es muy reducido para que pueda sostener a un cirujano dentista a lo largo de su trayectoria profesional. Aunque esta cifra sufre cambios con la desproporcionada distribución geográfica de los colegas por el país, y también con la amplia especialización que la clase se va imponiendo, lo que redistribuye la demanda, las proporciones siguen siendo generadoras de alta competencia.

 

A lo largo de los años, como reflejo de este fenómeno de la alta concentración de dentistas en nuestro país, vimos a la clase sumergirse en fallas éticas, y en llamados desesperados por la captación de clientes. El mismo motivo viene siendo responsable (como telón de fondo) por la reducción de los honorarios profesionales a lo largo de los últimos 20 años. En la alta competencia, la clase baja el precio en lugar de agregar valor, generando un fenómeno macro económico conocido como espiral descendente. Mira lo que pasó con los "mantenimientos" de ortodoncia y entenderá lo que estoy hablando.

 

Pero, ¿dónde está la paradoja aquí? Ocurre que en los últimos meses he observado que no hay más CDs disponibles en el mercado. Están todos empleados y ocupados.

 

Si la competencia es tan alta y hay profesionales sobrantes, sería entonces de esperar que un anuncio con oportunidad para contratar CDs en las grandes ciudades resultara en una avalancha de currículos siendo encaminados para análisis. Sin embargo, no es lo que ha ocurrido en Sao Paulo y otras capitales del país. Los dueños de clínicas están abriendo vacantes, pero nadie aparece para llenarlas. Aumentan entonces la remuneración propuesta y sigue siendo difícil, mostrando que el problema en sí no es éste, o al menos no es sólo éste de la remuneración.

Paradoxal, ¿no? Extraño ...

¿Cuál será la explicación para ello? Tengo algunas posibilidades que, creo, se suman para producir esta paradoja:

 

1. La economía brasileña está creciendo, trayendo nuevos consumidores de odontología, o sea, aumento de demanda. Esto significa que muchas más personas están consumiendo la odontología.


2. Alta especialización. La reducción de la cantidad de clínicos generales redistribuyó la demanda para todos los que permanecieran en esta actividad. Como las clínicas suelen trabajar en esta actividad generalista, hubo un aumento de la demanda.


3. Aumento de clínicas y medio y gran porte, empleando principalmente los nuevos CDs que se van formando (aproximadamente 8 mil por año, actualmente). De esta forma, hay menor cantidad de nuevos "competidores" en el mercado, pues los profesionales se agregan a los establecimientos actuales en lugar de abrir nuevos consultorios o clínicas.


4. Aumento significativo de vacantes abiertas en el servicio público por todo el país, ocupando así parte importante de los colegas que poseían alguna disponibilidad total o parcial.

Dejo para cada uno la reflexión sobre las causas de este fenómeno y sobre las posibles explicaciones para él, a fin de que podamos encontrar mejores caminos y alternativas para continuar enfriando nuestro mercado. Y sigo creyendo en la odontología brasileña.


#gestão

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